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邦永&中国™å¹ç›®½Ž¡ç†

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™å¹ç›®¾lç†å¦‚何æ高™å¹ç›®½Ž¡ç†èƒ½åŠ›

我们òqÏx—¶éƒ½ä¼šè¯´ç›®æ ‡å¯¼å‘,惌™¦åœ¨é¡¹ç›®ç®¡ç†æ–¹é¢æ高自å·Þqš„能力åQŒé¦–先应该知é“项目管ç†éœ€è¦å“ªäº›ä¸ªäºø™ƒ½åŠ›ï¼Œ½{”案ž®±æ˜¯ICB4.0ã€?br/>
  以下为项目管ç†ä¸ªäºø™ƒ½åŠ›åŸºå‡?.0(ICB4.0)çš?个能力领域åŠç›¸å…³è¦ç´ åQ?br/>  一ã€çŽ¯å¢ƒèƒ½åŠ?Perspective Competences)

  因äØ“™å¹ç›®æ˜¯åŸºäºŽç»„¾l‡æˆ–½C¾ä¼šçš„外部è¦ç´ é©±åŠ¨è€Œå‘èµøP¼Œä¹Ÿå°±æ˜¯è¯´™å¹ç›®çš„å‘起需è¦ç¬¦åˆç»„¾l‡çš„战略目标。项目ç»ç†å®žæ–½é¡¹ç›®çš„˜q‡ç¨‹ä¸­åº”该尽å¯èƒ½æ¸…晰地把æ¡é¡¹ç›®å¯èƒ½å¸¦æ¥çš„¾l„织目标或者部门目标ã€?br/>
  1)战略。项目ç»ç†åº”该清楚了解项目目标需è¦å’Œä¼ä¸šæˆ˜ç•¥ç›¸åŒ¹é…?在项目组åˆç®¡ç†ä¸­åQŒåº”æ ÒŽ(gu¨©)®ä¼ä¸šæˆ˜ç•¥è®‘Ö®š™å¹ç›®ä¼˜å…ˆ¾U§ã€?br/>
  2)æ²È†ã€æž¶æž„与˜q‡ç¨‹ã€‚项目ç»ç†åº”清楚了解¾l„织或者项目外部的¾l„织æ²È†æ–¹å¼åQŒç»„¾l‡ç»“æž„å’Œ½Ž¡ç†å®‰æ–½˜q‡ç¨‹ã€‚项目组¾l‡çš„讑֮šåQŒé¡¹ç›®çš„实施˜q‡ç¨‹å¾ˆå¤§½E‹åº¦ä¸Šä¾èµ–于¾l„织的外部结构和方å¼åQŒæœ‰æ—¶å€™ä¼šè®©é¡¹ç›®ç»ç†æ„Ÿåˆ°ç¬¨é‡ï¼Œæœ‰æ—¶å€™ä¼šè®©é¡¹ç›®ç»ç†æ¸¸åˆƒæœ‰ä½™ã€‚å› æ­¤è¦äº†è§£æƒ…况åQŒé¡ºåŠ¿è€ŒäØ“ã€?br/>
  3)éµåó@çš„è¦æ±‚ã€æ ‡å‡†ä¸Žè§„则。项目ç»ç†åº”该了解组¾l‡çš„è¡Œäؓ标准和规则ã€åˆ¶åº¦æ˜¯å映ä¼ä¸šè¡Œäؓ习惯和战略决½{–的评ä­h(hu¨¢n)导å‘之一ã€?br/>
  4)æƒåŠ›ä¸Žåˆ©ç›Šã€‚项目ç»ç†åº”该清晎ͼŒ¾l„织中éžæ­£å¼çš„æƒåˆ©ï¼Œåˆ©ç›Šå…³ç³»å¾€å¾€æ˜¯åª„å“项目æˆè´¥çš„å¦ä¸€ä¸ªå…³é”®è¦ç´ ï¼Œå› äØ“™å¹ç›®ç›®æ ‡ä¸ä»…是实现利益相兌™€…çš„æ­£å¼éœ€æ±‚,˜q˜æ‹…è´Ÿç€å®žçŽ°åˆ©ç›Šç›¸å…³è€…çš„éžæ­£å¼éœ€æ±‚ã€?br/>
  5)文化与ä­h(hu¨¢n)倹{€‚这属于¾l„织中的éžæ­£å¼è¦ç´ ä¹‹ä¸€åQŒé¡¹ç›®ç»ç†è¦æ¸…楚åœîCº†è§£ä¼ä¸šçš„ä»·å€ÆD§‚和文化,以便于了解项目所在的大背景ã€?br/>
  二ã€è¡Œä¸ø™ƒ½åŠ?People Competences)

  ˜q™ä¸ªèƒ½åŠ›é¢†åŸŸæ述了在™å¹ç›®ã€é¡¹ç›®ç¾¤æˆ–项目组åˆä¸­å·¥ä½œçš„个人需è¦å…·å¤‡çš„能够实现™å¹ç›®æˆåŠŸçš„个人和½C¾ä¼šèƒ½åŠ›ã€‚所有的个äh能力都始于自我åçœçš„能力。最¾lˆï¼Œé€šè¿‡æˆåŠŸå®žçŽ°å•†å®šçš„ä“Q务è¯æ˜Žä¸ªäººçš„能力åQŒä¹Ÿž®±æ˜¯è¯ß_¼Œè®©åˆ©ç›Šç›¸å…Œ™€…满æ„ã€?br/>
  1)自我åæ€ä¸Žè‡ªæˆ‘½Ž¡ç†ã€‚能够了解和½Ž¡ç†è‡ªå·±çš„情¾lªã€è¡Œä¸ºã€å好和价å€ÆD§‚会对¾l„织其他人带æ¥çš„å½±å“ã€?br/>
  2)诚信与å¯é ã€‚个人的正直和å¯é å¯ä»¥è®©™å¹ç›®æˆå‘˜æ„Ÿåˆ™ä¿¡ä“Q和安全。这¿U特性å¯ä»¥æ”¯æŒå…¶ä»–ähåQŒåƈ得到其他人的支æŒã€?br/>
  3)人际沟通。包括能够选择正确的时机,能够准确åœîCº¤‹¹æˆ–传递信æ¯ã€‚能够找到正¼‹®çš„利益相关者传递信æ¯ã€?br/>
  4)关系与å‚与度。具有和其他人相处的能力åQŒèƒ½å¤Ÿç»´æŠ¤è‰¯å¥½çš„½C¾ä¼šå…³ç³»åQŒå’Œæˆå‘˜ä¹‹é—´¾l´æŠ¤å…³ç³»å¯ä»¥é€šè¿‡åˆ†äín个体目标和团队目标æ¥å®žçŽ°ã€?br/>
  5)领导力。领导的能力åQŒåŒ…括在ä¸åŒçš„æ¡ä»¶ä¸‹é€‰æ‹©ä¸åŒçš„领导风根{€?br/>
  6)团队工作。能够让团队æˆå‘˜ä¹‹é—´äº’相ååŒã€‚因为项目团队是多样化的(ä¸ÞZº†é…åˆã€äؓ了防止冗ä½?åQŒæ‰€ä»¥éœ€è¦é€‰æ‹©æ­£ç¡®çš„团队æˆå‘˜ï¼Œä¿ƒè¿›å›¢é˜Ÿæˆå‘˜æ­£ç¡®äº¤æµã€?br/>
  7)冲çªä¸Žå±æœºã€‚解军_†²½H的能力ã€å±æœºå¤„ç†èƒ½åŠ›ã€?br/>
  8)谋略。拥有处ç†å„¿U挑战ã€å†²½Hã€å±æœºçš„能力ã€?br/>
  9)谈判。äØ“™å¹ç›®äº‰å–资æºåQŒåã^衡团队内部æˆå‘˜åˆ©ç›Šã€åã^衡外部æˆå‘˜åˆ©ç›Šã€?br/>
  10)¾l“果导å‘。é¢å‘项目输出的能力(包括团队æˆå‘˜çš„结果导å?

  三ã€æŠ€æœ¯èƒ½åŠ?Practice competences)

  å…ähœ‰™å¹ç›®è®¡åˆ’能力åQŒç†ŸçŸ¥é¡¹ç›®çš„目标ã€èŒƒå›´ã€æ—¶é—´ã€ç»„¾l‡å’Œä¿¡æ¯ã€è´¨æ™¯ã€èƒ¦åŠ¡ã€äh力等资æºåQŒäº†è§£é‡‡è´­ã€è®¡åˆ’和控制ã€é£Žé™©å’ŒæœÞZ¼šåQŒç†Ÿæ‚(zh¨¨n)‰åˆ©ç›Šç›¸å…Œ™€…。å˜é©å’Œè½¬åž‹ã€é€‰æ‹©å’Œåã^衡等实践能力是在™å¹ç›®ã€é¡¹ç›®ç¾¤æˆ–项目组åˆç®¡ç†ä¸­å·¥ä½œçš„个人必™å»è€ƒè™‘到的因素ã€?br/>    1)™å¹ç›®ã€é¡¹ç›®é›†¾Ÿ¤ä¸Ž™å¹ç›®¾l„刽{–划。项目ã€é¡¹ç›®ç¾¤æˆ–项目组åˆç­–划是一个“木炭素æâ€ï¼Œå®šä¹‰äº†è¯¥™å¹ç›®ã€é¡¹ç›®ç¾¤æˆ–项目组åˆçš„高层选择。在其他技术能力è¦ç´ ä¸­åQŒè¿™äº›åŸºæœ¬å†³å®šä¸­çš„æ¯ä¸€ä¸ªéƒ½ž®†è¢«æŒ‡å®šã€å®žæ–½å’Œ½Ž¡ç†ã€?br/>
  2)需求ã€æ”¶ç›Šä¸Žæ—¥æ ‡ã€‚包括对¾l“果和目标的å„ç§è¦æ±‚和期望,以åŠå¦‚何优先考虑˜q™äº›è¦æ±‚和期望ã€?br/>
  3)范围。æ˜q°é¡¹æ—¥ã€é¡¹ç›®ç¾¤æˆ–项日组åˆçš„特定边界ã€?br/>
  4)æ—‰™—´ã€‚侧é‡äºŽäº¤ä»˜çš„顺åºå’Œè®¡åˆ’ã€?br/>
  5)¾l„织与信æ¯ã€‚涉åŠé¡¹æ—¥ã€é¡¹ç›®ç¾¤æˆ–项目组å°åŠå…¶å†…部的信æ¯å’Œé€šä¿¡‹¹ç¨‹çš„组¾l‡ã€?/p>

 
  6)è´¨é‡ã€‚æ˜q°è¿‡½E‹å’Œæœ€¾lˆäñ”å“è´¨é‡åŠå…¶è´¨é‡æŽ§åˆ¶çš„è¦æ±‚ã€?br/>
  7)财务。项目ã€é¡¹ç›®ç¾¤ã€é¡¹æ—¥ç»„åˆçš„¾l“æžœå–决ä¸æŠ•èµ„者的金钱投入ã€?br/>
  8)资æºã€‚项目ã€é¡¹ç›®ç¾¤ã€é¡¹æ—¥ç»„åˆçš„¾l“æžœå–决于äh力等资æºçš„投入ã€?br/>
  9)采购与伙伴关¾p…R€‚获å–项目ã€é¡¹ç›®ç¾¤ã€é¡¹ç›®ç»„åˆæ‰€éœ€èµ„æºçš„采购能力ã€?br/>
  10)计划与控制。æ˜q°é›†æˆå’ŒæŽ§åˆ¶æ‰€æœ‰æ´»åŠ¨çš„能力è¦ç´ ã€?br/>
  11)风险与机会。明¼‹®é£Žé™©å’ŒæœÞZ¼šçš„能力,以åŠå¤„ç†é£Žé™©å’ŒæŠ“ä½æœºé‡çš„能力ã€?br/>
  12)利益相关者。æ˜q°æ˜Ž¼‹®åˆ©ç›Šç›¸å…Œ™€…以åŠä¸Žå…¶æ²Ÿé€šçš„能力è¦ç´ ã€?br/>
  13)å˜åŒ–与å˜é©ã€‚å¿…è¦çš„¾l„织å˜é©å’Œè{åž‹å¯ä»¥æ»¡­‘³é¡¹ç›®çš„å¿…è¦éœ€æ±‚ã€?br/>
       14)选择与æƒè¡¡ã€‚æ˜q°é¡¹ç›®ç¾¤å’Œé¡¹ç›®ç»„æˆéƒ¨åˆ†çš„选择和æƒè¡¡èƒ½åŠ›ã€?/p>

 

 

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